一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

米谷建設株式会社 一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにする為、以下の行動計画を策定する。

1.計画期間 平成26年11月 1日 ~ 平成31年10月30日までの5年間


2.内容

【目標1】  
円滑な育児休業取得を推進する為、部門毎にサポート体制を作り
男性も育児休業取得できる社風づくりを全社的に行う。

<対策>
☆平成26年11月~ 従業員の具体的なニーズ調査。
☆平成27年 1月~ 各部門でのサポート体制の確認、サポートの為の研修を行う。

【目標2】
スムーズな年次有給休暇取得促進の為、部門別・個人別に取得計画を作成し、取得率のアップを図る。

<対策>
☆平成26年11月~ 年次有給休暇の取得実績・ニーズ調査をする。
☆平成27年 4月~ 4半期毎に取得実績を調査・公表する。
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